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你好！我在同一企业工作了11年，社保才买了两年，也没签过任何劳动合同，现在企业要求我转到同一老板的另外一间公司，我不想去，如果现在解除劳动关系，我可以得到哪些相应的经济赔偿，社保可不可以要求补买，谢谢！

劳动纠纷

2015-06-29 19:44:56

你好！每工作1年支付1个月工资的经济补偿金，未缴纳社保可以要求补缴。

追问：谢谢
这个是每工作一年补偿一个月工资

追问：如果我自己辞职是否也是同样能够获得每工作一年补偿一个月工资？谢谢
每工作一年补偿一个月工资

追问：社保可不可以要求补买或赔偿
可以
起诉解决。。。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我想问一下，我已经签了两年的工作合同。现在我已经工作一

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

解除劳动关系协议书范本

合同范本 324

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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原单位劳动合同到期

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我在单位工作了5年，单位一直没有跟我签订劳动合同，也没有养老

1、未签书面合同，可主张11个月的双倍工资。 2、要求单位补缴保险，按110%的金额。 3、提前三十

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黄佳园劳动专业律师

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钉钉工资条截图具有法律效力

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同一单位工作9年，企业原因解除合同，企业可要把社保买齐

你好。可以要求。

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我在企业单位上班4年了，也没签劳动合同，今

要求补交社保及支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。

我的爸爸妈妈在同一个工厂工作了十二年，没有签定劳动合同，也没

申请劳动仲裁，要求工厂补交养老保险，支付双倍工资，签订无固定期限劳动合同。

已经签订了赔偿协议，但让我主动申请辞职，是否合法？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

提到离职，但公司要我签劳动合同

申请劳动仲裁。。rn

如果公司不按时支付绩效工资，解除劳动合同进行赔偿

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

实习期间没有离职，能去其他单位工作吗？

根据公司规章制度处理

53岁的女工被工厂解雇有补偿吗？

您好、、！具体是什么情况呢

5.23入职，6月7日签订实习合同一个月，之后未签订正式合同

不可随时离职。如已确定离职，应：1. 提前3日向雇主发出书面通知；2. 完成手头工作并确保顺利交接；

如果协调解除劳动合同能给一些补助和事业金吗

解除劳动合同的补偿方式通常包括经济补偿和可能的失业保险金。选择哪种方式取决于合同解除的原因和双方协商

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