服装企业，在签合同前未说明如没做满一年要扣违约金的事宜，签了合同才得知有此项规定，请问公司是否存在欺骗行为。作为工人的我们应该怎么维护自己的权益。
合同纠纷
2015-06-28 08:13:23
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签合同前你需要看清楚合同，但劳动法关于员工违约金有特别规定，除竞业保密与存在培训费用外无需承担违约金。追问：合同上有违约金2000元，当时签订合同时就问过该公司人员，他回复说是服装厂压的一个月工资。并没有说除了压一个月工资以外，还需要压2000元的违约金。解答：你单位如果没有给你花费专门培训费用外，一般无需承担违约金。追问：但是公司强行收取违约金，每月从我们工资里扣除。这种行为我们该如何投诉或者维权。解答：你去劳动局投诉，解决不了申请劳动仲裁。追问：打官司的话，需要多少资金？
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服装企业，在签合同前未说明如没做满一年要扣违约金的事宜，签了合同才得知有此项规定，请问公司是否存在欺
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