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我在单位上班七年!今年四月份满了五十岁,六月份单位旧房改造、全体辞退!单位以到了发定年龄为由、不与补偿!请问在这种情况我能否得到赔偿?
劳动纠纷
2015-06-27 15:46:20
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律师解答共有2条
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
追问:
请问有失业金吗?
张晓雪律师
2015.06.27 15:35:09 解答
如果确已达到法定退休年龄,单位则无需补偿
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2015.06.27 15:46:20 解答
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我在单位上班七年!今年四月份满了五十岁,六月份单位旧房改造、全体辞退!单位以到了发定年龄为由、不与补
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我在单位上班七年!今年四月份满了五十岁,六月份单位旧房改造、全体辞退!单位以到了发定年龄为由、不与补
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