法律咨询
公司只给员工上4险,没有生育险,合法吗
合同纠纷
2015-06-27 17:26:23
共有6位律师解答
您好,不合法,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
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你好,不合法。
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