法律咨询

工资未达到最低标准，经济补偿金如何支付

合同纠纷

2015-06-28 00:18:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业裁员经济补偿金要支付多少

单位因业务不达标辞退职工，近12个月工资低于最低工资标准，无

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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工资低于最低工资标准怎么办，给与补偿么

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

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工作时间不足，工资低于最低标准，如何支付工资？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

支付经济补偿金

单位未支付经济补偿金

要求用人单位支付加付赔偿金

支付经济补偿金的标准如何算？

解除劳动合同的经济补偿标准是按照工作年限

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关于经济补偿金的支付

需要支付，补偿年限从2008年1月1日起计算，满一年一个月。

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您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下

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