单位未支付经济补偿金，职工申请仲裁能否提出额外补偿？
公司企业
2010-11-23 21:03:42
共有4位律师解答
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根据有关规定，由于用人单位未及时支付劳动者劳动报酬、加班费或者经济补偿金，劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，提出劳动仲裁请求，要求用人单位支付加付赔偿金的，应予支持。因此你除了要求单位支付经济补偿金外，还可以要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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可以要求支付经济补偿金及额外补偿的。
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不能，申请劳动仲裁的时候只能要求单位支付经济补偿金，如果单位在劳动仲裁裁决书确定的支付期限内拒不支付的，才可以主张按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
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