我父亲在上班期间 (2004年)受工伤，工伤鉴定为十级，公司依据当时法律，支付了一半的赔偿金，然后说在上班期间先只赔一半，不上班了再支付剩余赔偿金。现在我父亲已经退休，但是之前的一半赔偿金一直没有支付，按照现在的工伤保险条例，劳动法等相关法律，公司赔偿的金额应该为三万六左右。我想问一下了解这方面法律法规的律师，这一半赔偿金在我父亲退休后，公司那边是否应该补赔？如果要赔偿是应该按照以前律法的赔偿还是现在律法的进行赔偿？
劳动纠纷
2015-06-26 20:52:07
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一次性就业补助金及一次性医疗补助金退休后不再发放。
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公司应当赔偿。
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