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你好！我最近因为劳资问题跟我们经理发生了争吵，我便提出了辞职。然后他也不批准。也排挤我。但是公司没跟我签订劳动合同。我能上诉吗？

合同纠纷

2015-06-27 23:22:03

那要看你在公司做了多长时间，如果超过两年没有签订劳动合同，是主张不了双倍工资的。。

追问：做了四个月，可以吗？

解答：可以主张三个月的双倍工资。。

追问：谢谢您的回答！我还想问一下我在沙井要到那里去申诉？
未签劳动合同，公司应承担双倍工资的责任。你可以提起劳动仲裁。

追问：如果起诉胜算大吗
可以申请劳动仲裁
你可就未签订劳动合同申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁，希望我的回答可以帮助您！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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