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工作八年,但交五险一金只有两年零四个月,被公司提前五天告知辞退,我能得到多少赔偿金?
合同纠纷
2015-06-26 16:55:51
共有2位律师解答
您好!如果单位没有任何理由辞退,那么可以要求支付经济赔偿金。同时可以要求补缴社会保险。
追问:
你好!怎么经济赔偿?补交多少社会保险
你好,建议双方协商处理。
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