我在工厂工作了13年多，现在工厂经理不让我加班，以此来逼走我，请问这样合法吗，还有就是他如果降我职务，我要怎样才可以维权，因为我现在的职务是车间主管，如果工厂侵权后我可以怎样才能得到赔尝？谢谢！
劳动纠纷
2015-06-28 11:24:03
共有6位律师解答
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你好，如果公司故意以不让你加班和降职的方式来逼你辞职，你可以向公司要求经济补偿金；如果公司有其他侵犯你权利的行为，你可以要求公司另外赔偿损失。建议你与公司私下协商，和平解决这件事；如果协商不成，你可以到劳动站投诉或申请劳动仲裁。具体情况你可以电话联系我详谈。
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员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，法律未规定要扣工资，但若给公司造成损失，公司有权要求赔偿。若不能协商一致，可在律师帮助下依法解除劳动关系。
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不让加班是合法的，但无理由降低职务是不合法的。可申请劳动仲裁。
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