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劳动合同没签，发工资没发全勤奖，好几天的工资说给没给

劳动纠纷

2015-06-25 18:05:59

您好，可以申请劳动仲裁维权，要求支付拖欠工资以及工作满一个月不满一年未签订劳动合同期间双倍工资的补偿，如需帮助请来电咨询。
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬
可主张拖欠的工资和在时效内可主张未签合同的双倍工资，
申请仲裁维权，对仲裁结果不服15日内提起诉讼。
您好，可以申请仲裁维权
您好搜索证据劳动监察大队投诉
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2380

没有签合同，老板不给发工资，心里好气

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

没签劳动合同。春节没发加班费

建议你先与公司协商，若不成可申请劳动仲裁。

没签劳动合同，没发工资，怎么才能拿到工资

去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

没签劳动合同，被公司拖欠一个半月的工资

可以向劳动行政部门投诉，同时可提起劳动仲裁，未签订劳动合同的，从第二个月起应支付双倍工资。

劳动合同没签，工资扣发

该企业存在违法行为，建议提起劳动仲裁解决。

公司以不满两个月工期为理由克扣400元这合法吗？签了合同

针对这种情况，您可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。首先，您可以尝试与公司进行沟通

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遭遇劳动合同纠纷，应以法律为依据进行处理。首先，尝试与用人单位进行友好协商；若协商无法达成一致，可寻

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