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员工在该企业工作了近四年，只在第一年鉴订了用工忇议，以后一直未鉴订，企业也未给该员工买养老保险，现该员工已满六十岁，企业欲辞退该员工，遭拒绝，请问企业该如何处理，辞退有何补偿吗？

合同纠纷

2015-06-25 10:01:25

您好，不签合同是需要支付双倍工资的，还需要补缴社保的。
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你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题答复如下：一、可以在律师的指导下

已签定了劳动合同，但企业一直未买社保，请问企业有违规吗

可以申请仲裁要求单位进行补办。

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