本人工作5个月未签合同，后公司要求签订派遣合同，签订合同的同时视为和公司解除劳动关系，而签订派遣合同后又在同一家公司上班，公司这样做合法吗？现要求5个月的双倍工资能否得到支持
合同纠纷
2015-06-25 14:10:59
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你好，违反劳动法的，不应当签订派遣合同的，可以劳动仲裁追问：我已经申请劳动仲裁了，仲裁结果是不支持，我已决定起诉，担心胜诉的几率大吗？法院有维持原判吗
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可以得到 支持
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