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我在一个汽修厂上班.去年11月进去的，没有签劳动合同，也没有买任何的保险.今年5月29号我辞工到6.30号，但是厂里的主管6月25号叫我不要上班，昨天迟到20分钟要扣算我半天的旷工，昨天上班我也写了休假条。请问这个情况怎么办呢。 2个月的工资还没拿，5.6月的工资还没拿到，请问怎么办呢。

劳动纠纷

2015-06-24 21:34:33

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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