法律咨询
在公司(深圳)工作10个月,现在已怀孕3个多月。现在公司以不能调往合肥工作为由,想要给一个月工资辞退我。深圳这边还是有很多人在上班,而且本次只是裁掉个别人员。请问,如果公司辞退我,补偿标准是多少?
劳动纠纷
2015-06-24 23:28:26
共有5位律师解答
1 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
2 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
公司辞退孕妇属于违法解除,支付双倍补偿金
可以主张双倍工资,三期正常工资
公司违法辞退员工应按一年两个月工资支付赔偿金
建议不要辞职,可以申请仲裁要求继续履行合同,这样就可以享受产假工资了,希望我的回答可以帮助您!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法辞退临时工补偿该怎么算
9360
新劳动法辞退员工赔偿?
找公司其他员工开个证明材料,申请劳动仲裁,要求单位赔偿未签订劳动合同的双倍工资、补齐保险及经济补偿金
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
634
怀孕期间辞退赔偿标准
侵权责任一般规定
881
劳动法规定企业开除孕妇,该给孕妇怎样的补偿?
对于孕妇,在合同有效期内,除非其具有法定过错,用人单位不得单方面与其解除劳动合同。否则,属于用人单位
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
劳动法是怎么规定离职补偿的
12900
广东省新劳动法关于辞退员工如何赔偿
可要求3个月工资赔偿和一个月代通知金。
人咨询过
继续咨询
新劳动法无故辞退员工如何赔偿
22个月工资,其中18个月是双倍的工资赔偿,4个月是因非法解除劳动合同支付的经济赔偿金。
人咨询过
继续咨询
员工休完产假回来没岗怎么办?
建议向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
不辞职不直接去工作的后果是什么?
按照公司的规章制度来办理
人咨询过
继续咨询
公司能否解雇她,没有任何补偿
你好,可以要求,建议你直接到劳动局申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
没有享受过多的房间待遇,产权属于单位,我们该怎么办?
你好!你在单位工作多久了?你说的间有一间房未退是什么意思?请详细说明
人咨询过
继续咨询
去年年底,老板把工厂卖掉了。员工能得到补偿吗?
你好,是否有签订劳动合同,具体情况是怎么样的
人咨询过
继续咨询
没有合同辞职要提前几天
劳动者离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内劳动者离职应当提前三日通知用人单位。 用人单
人咨询过
继续咨询
我收到一个录用通知书,上面写明如果不能如期到岗,需要赔偿3万
你好,按照我国劳动法的相关规定,不能去报到,企业要求支付条款中规定的违约金时,是需要按照合同的约定来
人咨询过
继续咨询
公司可以和个人签合作协议合法吗?需要承担什么义务
个人与公司签合作协议是否有效取决于该合同是否满足有效合同的法律要件,首先个人与公司签订的协议需要满足
人咨询过
继续咨询
经济补偿协议书
合同范本
324
关于劳动保护专项集体合同参考文本
合同范本
324
2022-哺乳期离婚协议书范本
哺乳期
324
哺乳期离婚协议书通用版
哺乳期
324
哺乳期离婚协议书范本新
哺乳期
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权