我是2015年3月在公司入职, 到现在6月23号了, 并没有签订劳动合同, 而且也没有医社保 ,公司触犯了法律么？我应该怎么捍卫自己的权益．． 入职没有入职手续, 什么都没... 聊天记录可以当做凭证么？
合同纠纷
2015-06-24 09:09:02
共有5位律师解答
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未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资。
可以要求补缴社保。
建议先收集证据证明存在劳动关系。 -
聊天记录可以当做凭证
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可以要求支付双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
