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公司没有签订劳动合同双倍支付工资，工资具体指什么

劳动纠纷

2015-06-23 20:14:40

你好，一般是指不含加班费的本人前十二个月工资性收入。
一般是指不含加班费的本人前十二个月工资性收入。
你每个月的应发工资
工资指不含加班费的本人前十二个月工资性收入。
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在什么情况下劳动者不能主张双倍工资

没有签订劳动合同的双倍工资怎么支付

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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