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没签劳动合同，被老板口头通知调离岗位，没同意，没写离职书，也没上班，可以申请劳动仲裁吗

劳动纠纷

2015-06-23 20:41:31

协商不成的，可委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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辞工没到期企业就解除劳动合同

劳动合同纠纷 1720

没有签订劳动合同，公司要开除我，可以申请劳动仲裁吗

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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老板没和我签订劳动合同，我口头提的辞职，现在过了一个月了，这

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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没有劳动合同，现在有是拖欠工资不发，被辞退，可以申请劳动仲裁

你好，对于拖欠工资的行为，可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

我请假，由于公司不批，没有到岗上班，还被开除，我是否可以申请

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

主动离职，没有拖欠工资，未签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗？

如果是在工作满一年的后一年内，时效未过就可以申请，否则不可以

公司没有提前通知我辞职，当天说让我走，也不肯给书面辞退书，能

您好，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

我和公司没有签订劳动合同，没给我上保险，我昨天没有写辞职申请

你好：具体情况具体分析。最好先保留证据，然后仲裁。

每个月都有公休的四天假，但公司规定要有七天才能有一天假

您好，如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉举报

提前三天在比亚迪试用期内报告离职领导不予批准怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

合同到期怎么离职，有没有法律规定

劳动合同没有到期，劳动者就想要辞职的，可以提前三十日书面通知单位，在三十日届满后完成工作交接，由单位

请问公司的挂靠车辆不服从公司的管理，该如何解除这种关系？

你好，如果没有合理合法的解除理由（证据），单位要支付经济赔偿金

试用期的约定最长不超过几个月，有没有相关的法律规定

试用期的约定需要符合法律的强制性规定，例如试用期最长不得超过六个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定

我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了

您可以辞职。具体操作上，首先尝试与工厂沟通，表达辞职意愿和原因，保留沟通记录。若工厂拒绝，可向劳动监

工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗

您好，针对您的工作合同问题，具体操作如下：1）若选择协商，可与用人单位沟通，提出赔偿要求并达成和解协

职务期间为公司采购，因为金额少，所以一直没签合同，老板不给，

您好，针对您的情况，具体处理方式如下： 1. 若公司认可债务但暂时无力支付，可与供应商协商延期付款

岗位劳动合同书

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离职申请如何写仲裁

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