4月份我向公司经理提出辞职，经理让我去找店长，然后我跟店长提出辞职店长不同意，然后我就没有离职，6月5号我又找店长提出辞职，他让我去跟经理说，我跟经理说了当时经理同意了，我们是每个月25号就算月末，下个月5号发工资，现在马上到25号了，他们却都说他们都没同意我离职，而且说我没有提前一个月跟他们提出离职，所以我必须要做到7月25号才能离职，而且他们的言外之意就是如果我6月25号离职了的话我6月份的工资就拿不到了，还有就是公司每个月都押了我们100元的押金，意思就是我干了这么多个月的押金也不会退给我了，请问我6月25号办理离职有不有什么办法能够拿回本该属于我的工资？有什么法律依据能够供我去索要工资的时候使用吗？
合同纠纷
2015-06-22 14:40:07
共有2位律师解答
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你可以拿到你的工资和押金
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可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
