在工厂突发疾病 公司不及时抢救。当误治疗时间，己去世，工厂有责任吗
合同纠纷
2015-06-22 18:13:59
共有6位律师解答
-
1、这个需要看具体发生的情况。如果突发疾病，经抢救无效在48小时内死亡的，可以认定为工伤。
2、如果在48小时以外死亡的，算疾病死亡，根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定（1997）》十、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资； -
劳动者在工作时间工作场合发病，经抢救无效在四十八小时内去世的，属于工伤。超过这个时间，不属于工伤。
-
这个是有一定责任，如果是48小时内抢救无效死亡，即属于工亡，建议依法维权为好的！！！！！
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
