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用人单位与劳动者不签订合同，劳动者无节假日无公休，劳动者在递交辞工书半年后，用人单位趁劳动者请假之时，同意劳动者辞工，请问劳动者应该得到什么赔偿？

合同纠纷

2015-07-10 06:12:01

你们工资是怎么发放的，只要有证据证明与单位之间存在劳动关系，可以要求劳动仲裁，要求单位支付工作期间的双倍工资。
协商不成，建议申请劳动仲裁。。
你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
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