上海工伤养伤期间，公司每天应该给伤者发多少生活费用，护理费和误工应该怎样算
劳动纠纷
2015-07-10 06:11:57
共有7位律师解答
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您好，1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；
2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行，若需要延长的，必须向工伤管理部门提出申请，审批后按延长对待；
3、住院伙食补贴：按公务员出差标注待遇计算，也就是30元左右；
4、营养费：需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核； -
可以享受工伤待遇的，参考工伤保险条例。。
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你的工伤鉴定做好了么？追问：鉴定还沒下来，如私了假肢费用是由用人单位承担吗？评为五级应该得到多少赔偿金，这个赔偿应该怎样算，是按平均工资赔偿到七十岁还是怎样计算。谢谢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
