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成都武侯区劳动仲裁委员会我与公司签订了3年的劳动合同，薪酬按年薪签订，目前每月只发了80%，现在我离职了，但公司没有按年薪结算，请问能够申请劳动仲裁吗？

劳动纠纷

2015-06-23 16:05:56

申请劳动仲裁要钱吗，程序怎么走|||　　《劳动合同法》第三十七条　劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　《劳动争议调解仲裁法》第二条　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　(二)因订详细>>
你好，单位同意解除劳动合同，应当全额支付工资，你可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益
你好，依据劳动合同申请仲裁。
您好，可以申请劳动仲裁
你好，可以。
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实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗

我入职了上一家公司，入职半年，公司仍然未与我签订劳动合同，请

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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与公司没有签订劳动合同，我想申请劳动仲裁

您好，企业信用网查询公司工商登记情况。公司未注册则可以向个人要求。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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天津市劳动仲裁公司现在的基本工资还是10

可以投诉或者申请劳动仲裁。

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现在在和公司未签合同做劳动纠纷仲裁中，公司签2本工资条。

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在这家公司工作了三个月，但是公司没有加盖公章。他们有什么方法

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您好，实习期辞职需要向单位提前三天通知即可

3年合同到期，公司不续签，赔偿金计算12个月的平均工资，还是

下午好，工龄有多久了，平均月薪多少

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