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您好!本人劳动合同签的是3年,试用期是6个月,现在是2个月刚刚好,因为公司业务调整精简人员,公司单方面要解除合同,请问我现在该争取多少补偿?多谢指教!
劳动纠纷
2015-07-10 06:14:19
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单位解除无固定期限合同如何赔偿||| 无固定期限劳动合同不能终止,只能解除。那么,如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话,应当作何赔偿? 用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后,若无故解除合同的,属于非法解雇,要支付劳动者相应的
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2015.06.19 14:36:00 解答
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协商不成,建议申请劳动仲裁
张辉律师
2015.06.20 22:55:21 解答
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半个月经济补偿
陈钢律师
2015.07.03 08:09:22 解答
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公司应该给你半个月工资的经济补偿金
沈心德律师
2015.06.19 14:38:59 解答
你好!你目前处于试用期内,在试用期内任何一方均可以解除合同,没有补偿。
周智勇律师
2015.06.19 14:59:15 解答
要看公司是否合法解除合同,如是,则补偿一年一个月工资
黄英芝律师
2015.06.19 15:09:20 解答
你才干了2个月还是在试用期,给不了多少钱。
童仪律师
2015.06.19 17:41:21 解答
你好,可以协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
何传标律师
2015.06.19 18:50:37 解答
半个月经济补偿
邢伟华律师
2015.07.10 06:14:19 解答
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本人劳动合同签的是3年,试用期是6个月,现在是2个月刚刚好,因为公司业务调整精简人员,公司单方
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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