法律咨询
因工地纠纷,先是对方动手推了我,激怒我才动手打了他,导致他眉毛边上缝了七针,外伤,这样我会受到什么法律责任
劳动纠纷
2015-06-20 16:24:25
共有4位律师解答
若构成轻伤,你可能要承担故意伤害的刑事 责任和民事赔偿。若是轻微伤,你主要是赔偿损失。建议积极跟对方沟通协商赔偿事宜。这样对你比较有利。
如果轻伤要追究刑事责任
如果是轻伤,需要承担故意伤害的刑事责任。
建议积极赔偿。
要追究刑事责任
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
打架对方先动手怎么处理
人身损害赔偿
38203
本人一个人打了对方,他也还手了,我先动手,导致上颌骨额突骨折
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生
人咨询过
继续咨询
个人欠条有法律责任
欠条
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
打架斗殴致人轻伤要坐牢吗?
01:52
2345
打架头部缝针算什么伤
人身损害赔偿
10355
公司赔偿协议书怎么写
协议书范本
我老公跟物业发生摩擦,物业喊来了4-5个无关的人把我老公打了
你好 可以报警的
人咨询过
继续咨询
欠条才有法律效力
欠条
324
吴敬律师
北京家济律师事务所
自卫打伤人犯法吗?
01:51
2345
广州二手房交易流程
交易流程资讯
我在工地与人纠汾双双出手,我把对方鼻梁骨打折了,会受到什么处
你好,建议先进行伤情鉴定,然后要求对方赔偿医疗费,住院费,误工费,交通费等费用
人咨询过
继续咨询
具有法律效力欠条
欠条
324
我在工地,因材料问题,跟对方发生口角,对方动手推我,我反击用
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生
人咨询过
继续咨询
我和他口头争吵,他就动手打了我,把我左眼额头打了,缝了四针,
具体数额双方可根据实际情况协商解决。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2760
双方因小事起争执,对方先动手,但是,我方把对方的头打破了,对
造成轻伤以上程度的,需要承担刑事责任的
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1990
双方因小事起争执,对方先动手,但是,我方把对方的头打破了,对
已经构成轻伤了,有可能按刑事案件处理。但你们需要积极找受害一方协商,主动赔付费用,这一类案件只要受害
人咨询过
继续咨询
如何举报雇佣童工?给谁打电话
直接向劳动局反映
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1405
我想问问有关暑假工的
若发生劳动争议,暑假工可先尝试与用人单位协商解决。协商无果,可向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
酒吧能雇17岁的未成年人当服务员吗?
你好,建议与对方协商,未满十六周岁属于未成年工
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
主管或其他人是否对员工罚款负有连带责任?
你好,连带责任人应该承担连带赔偿责任
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
最开始中介给我说工资是日结,但是他又给我说现在拿了辞职报告表
不合理,可采取措施维权。具体做法:1. 收集与工资支付相关的证据;2. 与雇主协商,要求按时支付工资
上一级劳动局是什么部门?
劳动行政部门具体包括下列层级:国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社
今天离职明天上班犯法吗
离职当天是否上班视情况而定,如已完成工作交接可不上班,否则应继续上班。选择时需考虑公司规定、交接进展
因为本人有事不能领取工资然后老板要本人去公司签字才能领取工资
您可以选择让亲属或委托人代领工资,或者与老板协商其他支付方式。选择代领需确保代领人可靠,选择协商则需
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
厦门律师
厦门找律师
厦门劳动纠纷律师
厦门劳动仲裁律师
厦门劳动合同纠纷律师
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
厦门房产纠纷律师
厦门公司法律师
厦门合同纠纷律师
厦门婚姻家庭律师
厦门交通事故律师
厦门劳动纠纷律师
厦门刑事辩护律师
厦门债务债权律师