我们是国有企业，现在单位要减员，就按63/64年出生的一刀切，比正式退休提前4年。现在找我们谈话，我们怎么办，这样做是合法的吗？
公司企业
2015-06-19 11:22:05
共有2位律师解答
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事业单位提前退休条件规定||| 提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工 详细>>
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这种情况不允许解除劳动关系，不过要你提前退休，可以要求把四年的社会保险费全部办理好，并可以现在拿到退休工资也可以。追问：嗯谢谢！是企业说什么减员增效，没有解除劳动关系，是说放假，每个月发1千余元，到正式退休时办手续退休。我们如果不愿意企业这么办有法律可循不？解答：没有。当然，如果企业确实是因为经营困难，采取减员增效措施，经过合法程序，也是可以的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
