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培训期上了4天班，试用期上了13天，但是说我没坐满15个工作日，工资只能和培训期一样30提成也没有了，并且请假一天扣66合理吗

合同纠纷

2015-06-19 15:45:40

双方是否有合同约定？一般试用期工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准，请事假可以不支付工资。
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