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上班时间拉架被伤算不算工伤

劳动纠纷

2015-06-18 23:01:40

您好，上班时间发现同事打架，上前拉架属于维护公司生产经营秩序，公司是明显的收益方，则在拉架过程中受伤属于工伤。需要注意的是，拉架的人一定不能参与打架，拉架被打也不能还手打别人，否则定性为参与斗殴，就不算工伤了。
你好！可申报工伤赔偿。
可以申报工伤认定。
你好，不算工伤，找直接责任人索赔。
可以要求打架的人赔偿。
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