我是孕妇,公司裁员被裁了,公司是不是要赔偿我孕期,产期,哺乳期的工资呢,还有生育险
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根据《劳动合同法》的规定,你在孕期你们公司不能以裁员为理由跟你解除劳动合同,除非你自己也同意解除劳动合同。解除劳动合同的经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好,怀孕父母不在公司裁员的范围,单位的做法是违法的,你可以所求双倍的经济赔偿金。你也可以选择单位的解除劳动合同的约定是无效,要求继续上班
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你好,用人单位不能辞退孕妇的,可以到劳动监察部门投诉。
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你好,不是的,是支付赔偿金。
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违法解除劳动合同肯定是有赔偿的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。