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现在辞职，是否有补偿，女，私企打工16年一次劳动合同没签过，现在48岁，原是国企下岗

劳动纠纷

2015-06-18 11:21:34

1，劳动者在用人单位连续工作满十年的，单位应该和员工签订无固定期限合同2，您可以主张自己的双倍工资，然后主张十二个月的经济补偿金。
可以主张各项劳动待遇，如经济补偿金、双倍工资等。具体详情可以电话联系
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

在一个私企工作9年，没有签订劳动合同，社保买了4年多，上班不

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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民事诉讼诉讼程序

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离婚协议书怎么拟

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在私企上班一年零四个月，没有签订劳动合同没有过错今天突然说辞

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

赖立明律师

广东晟典律师事务所

民营企业上班不签劳动合同怎么办

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国企改制合同变更有补偿吗

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本单位工作近4年，两年一签订合同，还没有到期，今年50周岁自

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

本人52岁的女性在私营企业工作9年没有缴纳社会保险，现在公司

公司不缴纳社会保险的，员工离职时可以要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条第一款第一至五

我在单位工作17年了，但没签劳动合同，现在我要辞职，会有补偿

可以主张多项权利

本人是国企职工在国企工作29年了，以前签过劳动合同，问

应当变更为无固定期限劳动合同。

我在—家私企连续工作16年，社保买了9年，也没有签劳动合同，

以下意见经供参考：“要看什么原因解雇你了。”

工作11年刚好满60岁，被私企辞退，能否补偿？

单位无需支付经济补偿金若有疑问欢迎致电咨询

公司是否需要填写辞职申请表才能解除合同

如果你离职是单位的原因造成的，你可以要求经济补偿金。但是你必须有证据证明你个人原因的填写是误写的

我的卡车是公司户想提档转让公司要2万元。我不想付钱

你好，协商不成，建议提起诉讼处理

上个月老板扣我的工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

已经扣除了保险，合理吗？

可以申请劳动仲裁的

试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？

可以向劳动局投诉

睡岗老板罚款合法吗？

睡岗可视情况处理。首犯可给予警告；再犯可依公司规定罚款；若屡教不改或造成严重后果，可考虑解除劳动合同

我在公司打工四年用的化名，期间没有节假日工资，一年就只有五天

可以。具体操作：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.与公司人力资源部门协商，提出补偿要求；3.如

我在超市上班打错称老板罚500块合法吗？

从法律角度看，面对超市违法罚款，员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同

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