法律咨询
我司员工,2月份发生工伤、认定为工伤,并离职、停缴社保,工伤鉴定书上日期为5月30日认定八级伤残,请问是按照什么标准赔偿?
劳动纠纷
2015-06-18 16:10:27
共有7位律师解答
根据你所描述的,离职在6.1之前,应当依照老标准赔偿。
你受伤时的年龄和受伤前12个月平均工资是多少?可以帮你算一下大概赔偿数额。
如该员工在2015年6月1日后解除劳动合同的,应当按新标准赔付。
这么说来,按老标准,建议委托律师协助办理工伤赔偿事宜
按离职时间来定。
按照老标准来赔偿。
等政府通知
您好,解除合同的时间是什么时候?
追问:
您好!与该员解除劳动合同时间是2015年2月份。
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