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在公司上班1个月，没有签劳动合同，公司以不适合为由劝退，约定十五号发工资

劳动纠纷

2015-06-18 18:02:17

你好，可以要求发放工资
工资是要发的.
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

在饭店上班三个月十几天，没有签劳动合同。经理以上班打瞌睡为由

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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正常公司2月11号上班，请假十五天，但是公司以我没按时到岗为

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

在厂里自离后劳动合同解除了吗

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在上海离职一个月了，工资原本每个月十五号发，没有签劳动合同，

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

公司没有签劳动合同，因为公司主管针对，所以自己提出离职，每个

建议收集证据申请劳动仲裁

餐厅不发工资，现在已经2个月，我们没有签劳动合同，

你好！可向劳动局申请仲裁维权。

我在公司上班4个月了，试用期三个月，上个月底已经转正了，但

需要有证据证明存在劳动关系。

我在一家厂工作一个月，月底辞职，未签订劳动合约，工厂规定每

可以，公司行为违反劳动法相关规定

我被介绍去一家公司做暑期工作，需要让公司出示什么证明，公司要

看具体怎么操作的

暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我现在是一个签署实习协议的实习生，在实习期间，应该提前三天通

你好，跟公司协商解决

公司要求实习生不加班就开除违法行为

申请劳动仲裁维护自己的权益

暑期工作，不想干，现在不让走怎么办

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

我在传媒上班，但是不想干了，工会不给退，怎么办

若工会不同意离职，可：1.向劳动保障监察机构投诉，快速解决问题；2.申请劳动仲裁，适用于较复杂争议；

请问一下我们是在校学生但是现在到了实习时间，找中介说他说让我

实习期可提前3天辞职。操作如下：1.书写辞职通知书；2.向用人单位递交辞职通知书，并保留递交证据；3

劳动合同到期了要续签公司改变了薪资架构效绩原定工资12000

针对此问题，常见的处理方式有两种：一是与公司协商，争取保持原薪资架构或达成其他共识；二是如协商无果，

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