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本人在三个月的试用期内离职,公司说我四十多天的工资要等到离职后三个月内再发,请问这合法吗
合同纠纷
2015-12-22 10:07:16
共有2位律师解答
不合法,申请劳动仲裁,要求支付相关费用
不合法
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