法律咨询

试用期内提出要在试用期过后半个月离职可以吗

劳动纠纷

2011-09-03 21:00:10

你好，试用期内就可以提出离婚的。
1，这样是不合法的。
试用期内提前3天即可。
依法提前通知即可。
提前3天通知，3天后即可离职。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期有年假吗

劳动合同纠纷 3130

试用期提出20天后离职，可以吗？

在试用期劳动合同可以解除的情形： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

我试用期内离职，他要求要过一个月合理吗

在试用期劳动合同可以解除的情形： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

试用期6个月，试用期内想辞职，提出辞职后可以一周之内离开吗

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

我在试用期提出离职，三天后就可以走了是吗

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

关于试用期内离职

你好，可以协商解决，一般试用期辞职提前三天就可以了

在试用期内提出辞职

你好！可以作为凭证，试用期内，劳动者需提前3天向单位提出辞职。

试用期内辞职要提前一个月吗

不用可随时辞职

试用期内自行提出离职是否可以结算在试用期内的工资

企业应付给你工资。

收到三次书面警告后自动退休。我在公司工作了10年。如果我收到

公司规定你是否学习过

如何计算当年退休人员的年假天数

按照年休假办法计算

为私人老板工作没有签合同

可向劳动部门投诉，也可申请劳动仲裁

暑假工合同没写价格怎么办

合同缺价格条款，可协商或法律途径解决。协商时明确工资数额、支付方式等；如协商无果，向劳动部门投诉，提

你好在吗，我想咨询一下我劳动合同的事

你好，具体是什么问题，是准备签劳动合同？

如果员工请假，是否视为自动辞职

你好，可以协商解决

职高学校毕业后安排去实习，我实习几天后不想干了就走了，带队老

常见的处理方式包括与学校沟通解释情况、了解实习评价的具体影响，以及准备应对措施。选择不同处理方式时，

公司不在本地，现在要去要回去工作，不去算自动离职吗

针对该情况，常见的处理方式有协商解除、提前通知解除或被迫解除。选择时需考虑公司是否存在违约，能否协商

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

试用期合同范本一

劳务合同 324

试用期合同范本一

试用期劳动合同协议书

试用期劳动合同协议书

产品试用协议书样本

二手手机 324

产品试用协议书样本

网站工作者转正申请书范文

合同范本 324

网站工作者转正申请书范文

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权