在单位干收发7年，已与单位解除合同2个月。但单位是在我还在医疗期内解除的合同，是单位让我写的说明，我是这样写的（因腰椎间盘突出症厉害不能继续上班，望领导批准）单位不给经济补偿，我可能申请工伤，本人病情（L4-5椎间盘膨出，L5-S1椎间盘向左后方脱出6mm,脊膜囊受压）
合同纠纷
2015-06-16 14:24:47
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律师解答共有4条
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申请工伤认定是你的权利，但是可能不够成工伤。追问：那经济补偿金是否可以有？
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如果属于职业病可以申请工伤认定，你写了说明就代表是你自己主动辞职，这样用人单位是可以不支付经济补偿金的追问：但我是在医疗期内写的说明，且是单位打电话让我写的，与没有吗
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医疗期内辞退可要求补偿
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