我在公司上了8年了，现在是无固定期的合同，但是现在公司要裁员，本人属于哺乳期，到明年1月才满，请问这样的话我可以怎么样跟公司要求赔偿
合同纠纷
2015-06-16 16:46:24
共有6位律师解答
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在哺乳期内的，单位不得解除劳动合同，但如果你同意裁员，可以要求支付八个月工资，如果单位强行裁员，你也可以得到双倍赔偿，具体可以来电详询。
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要求公司双倍赔偿16个月工资。建议尽快委托律师介入，了解具体情况，时间越早越主动，越晚越被动。
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法律标准是一年一个月工资补偿，你可跟公司要求更多的赔偿
具体来电咨询
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