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用人单位不给劳动者全额工资,并以丢东西为由,扣工资,实际东西没丢,硬说是厂家多发,并刚和我们丢的货品数量一样。

合同纠纷
2015-06-16 23:26:02
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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