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2013年10月至2015年5月未签劳动合同，月薪4000元，现被厂方解雇。问：厂方该不该赔偿？该赔偿几个月的工资？

劳动纠纷

2015-06-15 23:18:31

如果厂房解雇你，应支付赔偿金。工作满一年支付2个月工资
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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23500

我从2016年8月到2017年5月一直未签订劳动合同，公司应

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13740

临时工没有签劳动合同

入职5个月，公司一直拖拉不给签劳动合同，6月工资拖欠至今未发

除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

带薪年假不休

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在某公司工作15年的员工，被公司单方解除劳动合同。请问该员工

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

本人与公司于2012年3月签订劳动合同至2013年3月结束。

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

劳动合同未签

收集相关的证据，申请劳动仲裁。

未签劳动合同

用人单位严重违法，你可以通过仲裁的方式主张双倍工资，加班费，带薪年休假工资，经济补偿金等等。如不

未签劳动合同

1、单位应当自你工作满一个月的下个月支付你双倍工资及补交社保。 2、协商不成可到单位所在地劳动部门

未签劳动合同

只要能证明劳动关系，就可以申请仲裁。

有经济补偿吗？在同一个城市搬家有距离限制吗？

根据劳动合同约定而定的

我没有签劳动合同！该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

初中生暑假作业还没写完，老师不让上课违法吗？

你好，建议双方协商处理

我没有和老板签劳动合同，想辞职，这违法吗？我该怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

23年年假未休，24年公司将年假清零，这个合法吗？如果劳动仲

不合法。若公司清零年假，员工可：1. 与公司协商，要求补休或支付300%日工资的补偿；2. 协商不成

2024年广东东莞的产检假怎么规定的?

1.产检假的计算：产检假，用于保障妇女的正当权益，计算方法是：怀孕第1—6个月，每月可享受1天假

上海这边劳动合同快到期不续签需要提前一个月通知吗？

法律分析：一般来说，劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。但《劳动法》和《劳动合同法》都没有说明

我在成都上班不方便回德阳，电话号码拉黑了，他天天发信息给我，

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