我在横栏一家工厂上班，刚开始进厂时要压三天身份证。进厂前问的是28天制，后来发工资后才知道是按30天算。询问同事过后才知道三个月后才补回那两天的钱，而且又说试用期是三个月。厂里动不动就罚款，贴出来的罚款公告什么详细理由都没，就写个不服从安排和管理罚20。而且还经常上班时间叫我们拖地擦窗搞卫生。不想干了…自离不发工资，辞快工扣500（其中所谓培训费扣200），正常辞工等一个月。厂里没进行过任何培训。工作了之后才知道跟应聘的时候说的福利待遇完全不一样，签了合同的。这算不算是欺骗我们啊？我应该采取什么样的措施？
劳动纠纷
2015-06-15 16:01:29
共有4位律师解答
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可以申请劳动仲裁或者去劳动局投诉
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建议您去劳动局投诉，压身份证|扣工资都是违法的。
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建议向当地的劳动保障部门如实反映上述情况。也可以去申请劳动仲裁，待遇应当严格按照劳动合同约定来给付的，同时职工也有权利享受假期。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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