我最近因镖娼被治安拘留十天，我在单位已工作三十年，且离退休只有二年，于单位签有长期无固定期劳动合同，在合同中当然有纪律约束，但纪律中并无明确有关治安处罚的约定，就我所知，刑事拘留单位可以解除合同或开除我，我想请问我国有关法律对治安处罚的规定，这种情况下单位是否有权解除合同或开除我，依据是什么？谢谢！
民事相关
2015-06-15 22:54:47
共有3位律师解答
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在没有具体约定的情况下无权解除
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你好，公司若依次解除你的合同属于违法解除，可以按照每工作一年支付2个月工资的标准主张赔偿金
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你好，如果没有配套规章不可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
