公务员因醉酒驾车遭受行政拘留15天，交通支队通知单位，单位有权将其开除吗？
行政纠纷
2010-04-01 19:57:50
共有3位律师解答
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要看你们单位的规章制度是否有规定，以及规章制度的制定程序和公示程序是否合法。否则不能随意和劳动者接触劳动合同，建议委托律师，规范企业内部管理制度，降低企业风险。
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依据单位的制度为准
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你好!
如有单位有制度规定可以开除,否则不能开除!
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
