法律咨询
员工在工作岗位上突发脑溢血单位负责吗
合同纠纷
2015-06-14 09:59:53
共有5位律师解答
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。因此必须要“突发疾病死亡”或“48小时内经抢救无效死亡”才能视为工伤。
您好,您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!可以要求其赔偿医药费,误工费以及护理费等费用!
不属于工伤,单位不需要承担责任的
您好!不属于工伤,单位不需要承担责任的。
不属于工伤的
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