如果不辞职怎么赔偿，九级，谢谢
合同纠纷
2015-06-14 17:17:19
共有5位律师解答
-
九级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：2.5万元。 -
您好，南京地区工伤九级伤残，如果不解除劳动关系（包括辞职），就只能拿一次性伤残补助金，标准是9个月的社保缴费工资，大多数情况下是27828元，另外在停工期间可以继续拿工资。
-
按照规定赔偿伤残补助金。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
