工伤鉴定十等级伤残，在社保局也办理了赔偿手续，这位工伤员辞职时公司还需要赔偿吗？
劳动纠纷
2011-01-24 15:22:31
共有5位律师解答
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单位应支付住院期间的护理费、交通费以及停工留薪期间的工资。此外，还应当支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金，如需法律帮助，可电话联系。
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单位还应当支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金，具体数额根据本人年龄和工资来计算，如需进一步法律帮助可电话联系详谈。
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不需要赔偿
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