法律咨询

公司裁员员工应该得到哪些经济补赏

合同纠纷

2015-06-13 09:34:42

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业裁员经济补偿金要支付多少

公司裁员，需要对员工补偿哪些东西

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

广东尚尧律师事务所

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被公司解雇一年的员工应该如何获得经济补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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事业单位解除合同有经济补偿金吗

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公司无故辞退员工，该得到怎样的经济补偿

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

公司经济性裁员，工作两年的员工可获得多少经济补偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高

公司裁员，经济补偿

你可以获得2倍的补偿金，加班费用也可以获得但你要有证据如需要帮助可以电话联系

裁员经济补偿

需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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公司裁员,员工应享有哪些经济补偿?

你可以不辞职，也可以协商解除劳动合同，由单位按你工作年限支付经济补偿金，一般是一年支付一个月工资

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单位因金融危机裁员我们员工应得到哪些相应补偿

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