我是一个残疾人,在一家私营厂工作了六年,之前我辞个工,但老板就不让我走,不发工资给我,我想走也走不了,现在他不想干这行了,要解雇我,我可以叫他给我一些补偿吗?置于补偿怎补法,有没有明确的规定呢,请问?
婚姻家庭
2015-06-13 19:12:27
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你好，要确定是否存在违法解除的情形，违法解除可以主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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这个是公司解雇需要支付一年2个月的经济赔偿金的
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辞式是书面还是口头，提出辞工的时间有多久了。如果过去很久了，现在老板要辞退你，应该有补偿。如果是单位确实是清算，不再经营，合法的解除劳动关系，按照工作一年给一个月补偿计算。如果解除不合法，则可以要求双倍补偿金的赔偿。
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