你好 ,我在一家公司打工,干了六个月,走时候还有十九天工资未结,应该是1767元。没有合同,节假日没休息,所以我去劳动局告了,但去了公司因我受到公司的威胁只拿到1500元就签字了。我还能得到赔尝吗?谢谢
劳动纠纷
2013-12-30 13:28:08
共有3位律师解答
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根据《劳动合同法》第八十二条 ：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。另外还应该支付你加班费等。
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那你可收集证据来起诉赔偿的
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可以起诉主张
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
