如果签订的竞业协议和保密协议中有免赔偿的条款，现在劳动者违反了怎么办？
合同纠纷
2015-06-13 15:43:06
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这个是员工在离职后，单位有依照合同支付竞争限制补偿费，员工违反的，可以要求劳动者履行竞业限制义务，同时通知员工现作所任职单位，不得录用，否则承担连带责任的！！！！！！
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承担违约责任
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员工在离职后，单位有依照合同支付竞争限制补偿费，员工违反的，可以要求劳动者履行竞业限制义务，同时通知员工现作所任职单位，不得录用，否则承担连带责任。
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