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我在这个厂里做了四个月，急辞在领导批的情况下扣1000块，在领导不批的情况下走了算自离，不给工资，而且我慢辞到下个月他也不批，说如果我走了就没有工资，我该怎么办

合同纠纷

2015-06-12 15:04:50

可以提前一个月书面通知他解除劳动合同，若拖欠工资的，可向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁
劳动者需要提前一个月书面提出辞职，否则单位可以向你主张相应赔偿，但不能因为辞职而扣工资。
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