我是从3月10号上班到6月9号的。期间工资是一拖再拖，合同也没让我签。辞工后工资不想发给我，找各种借口。而且上班期间还没有休息，5.1也没发假的。每月31天按30天算。现在我该怎么办？
合同纠纷
2015-06-12 21:00:13
共有7位律师解答
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1.公司应支付你2个月的双倍工资；2.双休日加班的，可要求支付双倍工资；法定假日加班的，可要求支付三倍工资。3.公司辞退员工，除非员工有重大过错，否则都要向员工支付经济补偿金（不满6个月的支付半个月工资）。详情请直接电话或面询何律师。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如需帮助请来电或找李永律师当面详询！
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可提起劳动仲裁解决。追问：哦
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
